内容摘要
本文介绍了一种名为 Vibe Coding 的新型敏捷开发模式,旨在通过 AI 赋能将团队产出效率提升至传统模式的 2 到 3 倍。在项目架构上,该模式提倡通过父子项目隔离的方法来管理通用规则与具体模块,确保开发过程既遵循统一规范又能防止跨项目修改引发的混乱。团队分工也随之发生了结构性转型:产研人员不再沉溺于繁琐的文档与代码编写,而是转变为需求的定义者、规范的制定者以及 AI 生成结果的审核者。通过将前后端工程师配对并建立高效的 AI 流水线,该方法论实现了从“体力驱动”向“逻辑与确认驱动”的生产力跨越。
共 13 页

1 / 13

2 / 13

3 / 13

4 / 13

5 / 13

6 / 13

7 / 13

8 / 13

9 / 13

10 / 13

11 / 13

12 / 13

13 / 13